Статья рассказывает о том, какие виды компенсации предусмотрены законодательством за работу на производстве с вредными условиями труда. Описывается порядок выплаты компенсационных средств и размер компенсации, а также возможность замены натурального возмещения денежной компенсацией. В статье также указывается, что работодатель не вправе навязывать работникам ту или иную форму компенсации вредных условий труда, а также не вправе задерживать выдачу молока или выдавать его авансом.